代理劳动者各类劳动人事争议案件，处理确认劳动关系、拖欠工资、加班费追索、未签劳动合同二倍工资、经济补偿金、违法辞退赔偿金、带薪年休假、高温补贴、竞业限制纠纷、保密协议争议等案件。 业务覆盖劳动仲裁、一审、二审、强制执行全阶段；可承接集体劳动争议、群体性劳资纠纷协调处置。针对公司无故辞退、变相降薪调岗、克扣工资、拒绝支付补偿等情形，收集证据、起草文书，出庭代理，帮助劳动者依法主张劳动权益。